【幅広い分野を取扱う営業スタイル】毎年売上高アップの成長企業◎人柄重視の採用です!!
1986年の設立以来、関西圏で分譲マンションを中心に、
建物の管理・清掃に関するトータルサポートを行っています。
現場スタッフ数は関西圏で業界トップクラス。
毎年連続で売上高アップなど、業績は好調!お客様からの反響も多くいただいています。
今回募集するのはそんな当社の中で、4年前に新設された、不動産部の売買仲介営業のポジションです。
お客様目線に立ってより良い暮らしを提供することができるポジションなのでやりがいも多くあります!
経験を活かして活躍したい方、また、今以上に不動産業務のスキルアップを望む方はもちろん
未経験の方の応募もお待ちしております。
おすすめポイント
- ≪資格・学歴不問!≫
- ≪未経験者歓迎!≫
- ≪経験者・宅建士優遇≫
- ≪人柄重視の採用≫
- ≪完全週休2日制≫
- ≪土日・祝休み≫
- ≪年間休日120日以上≫
- ≪福利厚生充実≫
- ≪研修体制充実≫
- ≪安定企業≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本社
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 従業員138名 ※令和5年9月30日現在 不動産部(配属先)営業1名 事務1名
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- 仕事内容
- 売買や仲介を中心とした営業職
◎マンション、戸建て、店舗、土地など不動産全般を取り扱っています。
◎部署の責任者は業界のプロフェッショナル。そのため未経験の分野もしっかりフォローします。
◎仕事に慣れれば大きな裁量を持って取り組んでいただくことができます。
業界経験を当社で活かし活躍いただける方を歓迎します。
※宅建士には当社規定の資格手当あり(専任登録要)
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- 応募資格
- 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
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- 求めるスキル・人物
- メールの送受信
ワード、エクセル、パワーポイントを用いて業務を行います。
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- 不動産業界経験
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問わない
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※不動産売買仲介の経験者は優遇
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00
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- 平均残業時間
- 月平均残業時間20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給230,000円~
[給与補足]
230,000~350,000円
※経験によって考慮致します。
※固定残業代あり(31,200~47,500円)
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- 手当・インセンティブ
- ・営業手当:試用期間終了後より1万2千円を支給
・役職手当:主任3万円、係長4万円など
・資格手当(条件有)
宅建士 月10,000円
マンション管理士 月10,000円
管理業務主任者 月10,000円
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- 【年間休日126日】
・完全週休二日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇(4日~6日)
・夏季休暇(4日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給(1ヶ月分の定期代)
・退職慰労金制度/入社2年以上
・定年70歳※75歳まで延長有
・資格取得支援制度
・階層別の社外研修制度(会社負担による無料受講が可能)
・ベネフィットステーション(健康・レジャーなどのサービス)
・確定給付企業年金制度
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- 社風・労働環境
- これまでの社歴で培った管理・清掃サービスの質の高さや
ストック型の安定したビジネスモデルが当社の強み。
また、働きやすい環境を目指しており「経営労務診断適合企業」等の認定も受けております。
そんな当社の中で、新規事業として設立した
不動産部の売買や仲介を中心とした営業職の募集です。
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- 試用期間
- 試用期間あり 期間 3ヶ月
契約更新の条件試用期間中の労働条件異なる
試用期間中の給与には営業手当を含みません
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- 時間外労働
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
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- 残業代
- あり
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- 募集期間
- 2024-04-25 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~2回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。